Onderzoek sociale veiligheid

Sociale veiligheid
Sociale veiligheid verwijst naar een werkklimaat waarin medewerkers zich vrij voelen om hun mening naar voren te brengen en niet vrezen voor vernedering of intimidatie door collega’s of leidinggevenden.
Dit is een noodzakelijke voorwaarde om effectief samen te werken, te leren en te presteren.

Een onderzoek sociale veiligheid heeft als doel om te weten hoe uw medewerkers zich voelen binnen de organisatie. Uw medewerkers kunnen volledig anoniem deelnemen aan dit onderzoek

Durven uw medewerkers te zeggen wat ze denken? Hebben uw medewerkers het gevoel dat ze er bij horen en dat er naar hen geluisterd wordt? Kortom, hoe is de werksfeer?

Wilt u meer informatie? neem dan contact met ons op.